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聚力党建引领 凝练司法为民--六盘水建立“一针织三网”司法责任工作体系

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近年来,六盘水市司法局聚焦党建融合业务、引领队建,创新建立“一针织三网”(即:以党建“一根针”编织责任、廉政、保障“三张网”)工作体系,构建自上而下、传导有力、运转高效的责任链条,为社会经济高质量发展提供强有力的司法行政保障。

优化工作模式,织牢“责任网”。推动创建“幸福司法·法润凉都”党建品牌,探索实施“四单问效工作法”,推进党建工作与司法工作双向融合。定责派单。集中研学研讨中央、省、市重要文件、重要会议精神,厘清工作重点,列出任务清单,逐级逐项实施派单,构建重点工作定责启动、督办跟踪、问效考评的“三位一体”闭环管理体系,让决策精准落地。部门接单。按照事前协调、事中合作、事后补位原则,坚持接单“立”行,明确工作职责、分工、步骤和时限,任务分工细化落实,破解工作责任不清、流程不畅、效率不高等问题,突出重点抓主业,精准发力抓落实。督办追单。建立台账管理制度,实施“日跟进、月调度、季问效”责任倒逼机制,采取专项督查、随机抽查等方式对各单位、各科室派单落实情况进行追单跟踪问效,确保工作清单跟踪督办实时到位。销号验单。按季度逐条逐项梳理派单落实情况,实行销号管理,对派单任务落实不力、担当不够问题及时进行提醒谈话和批评教育,对推进工作滞后造成不良影响的严肃追责问责,确保工作清单落实有力有效。目前,累计“派单”97件,部门“接单”97件,督办“追单”4次,89项短线重点任务保质完成,8项长线重点任务实时跟进督办。

狠抓队伍管理,织密“廉政网”。全面推进从严管党治警,坚持严管厚爱并重、激励约束并举,狠抓司法干部队伍建设。从优待警。聚焦政治上关怀、工作上关切、精神上关爱,制定实施正向激励“暖心十条”措施,加强交流轮岗、职级晋升、成效考核等内部管理机制运用,突出实绩导向和基层导向,选拔任用德才兼备干部。持续健全完善干部紧急医疗救治“绿色通道”、心理健康咨询“信息平台”,制定出台常态化谈心谈话制度,了解掌握干部思想动态,帮助困难干部,凝聚干事创业力量。从严治警。出台负向惩戒“问责十条”办法,加强纪律作风监督检查常态机制和警务督察专项机制运用,充分发挥督查考核“指挥棒”作用,把党建考核与干部评先评优、年度考核结合起来,对排名靠后的及时约谈、指出问题、督促整改,真正以严实管理推动干部职工扛起主责、抓好主业、当好主角,立足职能各司其责、齐抓共管。从实育警。以持续巩固拓展党史学习教育、政法队伍教育整顿成果为主抓手,深度打造忠诚型、廉洁型、担当型、学习型、创新型、服务型“六型”司法行政干部机关队伍,把模范机关建设融入党建工作和业务工作,切实以创促建、以创促改,全方位提升司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平。

创建先锋品牌,织就“保障网”。紧盯职能职责铸先锋,探索打造“法律执行利民先锋”“法律服务惠民先锋”“法治保障为民先锋”“法治维稳安民先锋”司法队伍。法治维稳安民先锋安民心。立足基层诉源治理、戒毒场所管理、防范风险隐患等主责主业,厘清维稳权责清单,创新维稳治理方法,把维稳各项工作与法治体系建设高效融合,用理用情把群众诉求引入法治轨道,真正让群众在法治大环境中居住安心、出行放心、生活舒心。法律执行利民先锋解民忧。带动司法行政系统人民调解队伍、社区矫正队伍、戒毒矫治队伍、公证律师队伍、司法鉴定队伍在履行法定职责、维护法律权威中充分发挥表率作用,帮助基层单位和群众解决实际问题,让人民群众在每一起执法司法案件中获得感、幸福感。法治保障为民先锋暖民心。聚焦统筹协调推进市域法治建设、综合夯实行政执法监督规范运行、深入推进行政复议定纷止争、持续深化“放管服”改革减证便民、优化营商环境助推经济平稳增长、乡村振兴扶助农民增收等领域,发挥司法行政职能职责优势,加快建设法治六盘水、法治政府、法治社会,营造浓厚的法治保障、法治惠民氛围。法律服务惠民先锋惠民居。坚持党建统领业务,设立“党员先锋岗”和“技能示范岗”,充分党组织、党员的先锋模范作用,提升依法办理公证、法律咨询服务、法律援助救助、矛盾纠纷调解、专业司法鉴定、普法宣传教育等业务水平,为群众提供精准便捷、优质高效的公共法律服务。


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